С момента образования в 1998 году мы сфокусированы исключительно на Покупателях, которые любят и ценят Итальянский стиль и Итальянскую керамическую плитку, и мы верим, что такие Покупатели будут в России всегда! Мы стараемся исключительно для них и хотим быть лучшими в этом старании, они это чувствуют, и покупают у нас. Все вместе - их желание и наше старание - позволяют нам уверенно смотреть в будущее и гарантируют достойный заработок в долгосрочной перспективе. Мы приглашаем вас разделить его с нами!
В нашей Компании действует четкая и прозрачная система начисления заработной платы, стимулирующая и вознаграждающая упорный труд, а не лентяев, болтунов и подхалимов. У каждого работника во время ежеквартальной оценки качества труда есть шанс на повышение его заработной платы (при условии, что он отлично трудился), также действуют надбавки за выслугу лет и профессионализм. Ограничений в росте личного дохода нет. Мы дорожим нашими сотрудниками и скрупулезно выполняем все наши обязательства перед ними, потому что они лучшие в нашей сфере деятельности, и стали они такими с нашей помощью, из-за чего мы испытываем особую гордость за них и нашу систему обучения.
В компании создан Университет состоящий из Вводного курса (мы называем его - Курс молодого бойца), а также факультетов Продаж, Менеджмента, Материаловедения и Дизайна. В течение первого года работы действует система первичной адаптации, каждому менеджеру предоставляется наставник. Система обучения действует целенаправленно и тесно взаимосвязана с системой оценки качества труда. Каждый сотрудник может самореализоваться, продемонстрировать свои способности и значимость в Компании, что не останется без внимания Руководства. У нас действует система поощрений за достигнутые успехи. В Компании регулярно проходятся семинары и тренинги, которые проводят представители фабрик.
В Компании действует Корпоративный Кодекс – это документ, регулирующий отношения и нормы поведения Сотрудников и Руководителей Компании по отношению друг к другу, Клиентам и Партнерам. Положения Кодекса превалируют над любыми должностными инструкциями. Кодекс гарантирует каждому сотруднику равные возможности в профессиональном и карьерном развитии. Защищает от возможных негативных факторов (грубостей, оскорблений и пр.) унижающих или ущемляющих достоинство, права и интересы конкретного работника. В случае нарушения Кодекса, каждый сотрудник имеет право, возможность и обязан связаться с Генеральным директором напрямую.
В своей работе мы используем систему электронного документооборота и систему управления взаимоотношениями с Клиентами – CRM. Эта система многократно повышает производительность труда менеджеров по продажам, позволяя им одновременно вести несколько сотен Клиентов, контролировать и проводить несколько десятков сделок, систематизировать, хранить и получать всю необходимую для работы информацию, пользоваться отчетами, вести переписку с коллегами, планировать свой рабочий день. Вам не придется всё запоминать и держать в голове, система CRM сделает это за вас.
Наш Бутик итальянской плитки находится в историческом центре Москвы - на Пречистенке. Приглашая своих Клиентов к нам, вы можете быть уверены, что им здесь понравится, т.к. мы создали для них очень комфортные условия: бесплатную парковку, несколько переговорных зон, огромный выбор образцов итальянской плитки, итальянский кофе и радушие наших сотрудников. Также у нас имеется кафетерий для сотрудников, где каждый может комфортно пообедать или выпить чашечку кофе.
Нашим сотрудникам не страшна грядущая Роботизация! Их не смогут заменить роботы, т.к. наши сотрудники умеют выявлять потребности Клиентов, чувствовать их желания и подбирать наилучшие решения - это не будет доступно роботам еще как минимум 100 лет! Соблюдение всех статей Кодекса, фокус на заботе о Клиентах и создании Положительного Клиентского Опыта, креативность и активная позиция коллектива позволяют нашей Компании уверенно смотреть в будущее, несмотря на все кризисы, которые, к сожалению, происходят в нашей стране чаще, чем нам того хочется. А уж если кризис, наконец, закончится, вот тут-то мы и развернемся! Присоединяйтесь к нашей команде!
Компания ЛУЧИДО руководствуется в своей работе Концепцией Клиентского опыта, лозунг которой - "Заботьтесь о своих Клиентах, и они позаботятся о вас".
Использование этой концепции позволяет значительно снизить стресс, который ложится на плечи менеджера по продажам. Вся компания в целом и каждый сотрудник в отдельности всегда стараются помочь менеджеру заботиться о его Клиенте.
Мы ждем талантливых, способных молодых людей и девушек, желательно с опытом работы в сфере дизайна. Мы предлагаем подробную систему обучения. Возможен карьерный рост до Руководителя команды продаж. Заработная плата по результатам собеседования.
Просим направлять свои резюме на электронную почту dedkova@lucido.eu