7 Причин работать в Лучидо

1. Рыночное позиционирование Компании.

С момента образования в 1998 году мы сфокусированы исключительно на Покупателях, которые любят и ценят Итальянский стиль и Итальянскую керамическую плитку, и мы верим, что такие Покупатели будут в России всегда! Мы стараемся исключительно для них и хотим быть лучшими в этом старании, они это чувствуют, и покупают у нас. Все вместе - их желание и наше старание - позволяют нам уверенно смотреть в будущее и гарантируют достойный заработок в долгосрочной перспективе. Мы приглашаем вас разделить его с нами!

2. Оплата труда.

В нашей Компании действует четкая и прозрачная система начисления заработной платы, стимулирующая и вознаграждающая упорный труд, а не лентяев, болтунов и подхалимов. У каждого работника во время ежеквартальной оценки качества труда есть шанс на повышение его заработной платы (при условии, что он отлично трудился), также действуют надбавки за выслугу лет и профессионализм. Ограничений в росте личного дохода нет. Мы дорожим нашими сотрудниками и скрупулезно выполняем все наши обязательства перед ними, потому что они лучшие в нашей сфере деятельности, и стали они такими с нашей помощью, из-за чего мы испытываем особую гордость за них и нашу систему обучения.

3. Непрерывное обучение и развитие.

В компании создан Университет состоящий из Вводного курса (мы называем его - Курс молодого бойца), а также факультетов Продаж, Менеджмента, Материаловедения и Дизайна. В течение первого года работы действует система первичной адаптации, каждому менеджеру предоставляется наставник. Система обучения действует целенаправленно и тесно взаимосвязана с системой оценки качества труда. Каждый сотрудник может самореализоваться, продемонстрировать свои способности и значимость в Компании, что не останется без внимания Руководства. У нас действует система поощрений за достигнутые успехи. В Компании регулярно проходятся семинары и тренинги, которые проводят представители фабрик.

4. Корпоративная культура.

В Компании действует Корпоративный Кодекс – это документ, регулирующий отношения и нормы поведения Сотрудников и Руководителей Компании по отношению друг к другу, Клиентам и Партнерам. Положения Кодекса превалируют над любыми должностными инструкциями. Кодекс гарантирует каждому сотруднику равные возможности в профессиональном и карьерном развитии. Защищает от возможных негативных факторов (грубостей, оскорблений и пр.) унижающих или ущемляющих достоинство, права и интересы конкретного работника. В случае нарушения Кодекса, каждый сотрудник имеет право, возможность и обязан связаться с Генеральным директором напрямую.

5. Технологии.

В своей работе мы используем систему электронного документооборота и систему управления взаимоотношениями с Клиентами – CRM. Эта система многократно повышает производительность труда менеджеров по продажам, позволяя им одновременно вести несколько сотен Клиентов, контролировать и проводить несколько десятков сделок, систематизировать, хранить и получать всю необходимую для работы информацию, пользоваться отчетами, вести переписку с коллегами, планировать свой рабочий день. Вам не придется всё запоминать и держать в голове, система CRM сделает это за вас.

6. Место расположения.

Наш Бутик итальянской плитки находится в историческом центре Москвы - на Пречистенке. Приглашая своих Клиентов к нам, вы можете быть уверены, что им здесь понравится, т.к. мы создали для них очень комфортные условия: бесплатную парковку, несколько переговорных зон, огромный выбор образцов итальянской плитки, итальянский кофе и радушие наших сотрудников. Также у нас имеется кафетерий для сотрудников, где каждый может комфортно пообедать или выпить чашечку кофе.

7. Взгляд в будущее.

Нашим сотрудникам не страшна грядущая Роботизация! Их не смогут заменить роботы, т.к. наши сотрудники умеют выявлять потребности Клиентов, чувствовать их желания и подбирать наилучшие решения - это не будет доступно роботам еще как минимум 100 лет! Соблюдение всех статей Кодекса, фокус на заботе о Клиентах и создании Положительного Клиентского Опыта, креативность и активная позиция коллектива позволяют нашей Компании уверенно смотреть в будущее, несмотря на все кризисы, которые, к сожалению, происходят в нашей стране чаще, чем нам того хочется. А уж если кризис, наконец, закончится, вот тут-то мы и развернемся! Присоединяйтесь к нашей команде!